ВКЛ / ВЫКЛ: ИЗОБРАЖЕНИЯ: ШРИФТ: A A A ФОН: Ц Ц Ц Ц

Администрация Усть-Донецкого района

Официальный сайт

Администрация Усть-Донецкого района

Официальный сайт

МЕНЮ
Понедельник, 04 февраля 2019 17:18

Неполное рабочее время и отпуск по уходу за ребенком — как это сочетание влияет на ежегодный отпуск

       Минтруд рассмотрел ситуацию, когда в течение отпуска по уходу за ребенком работник еще и трудится неполное время.

       Министерство указало: период работы в таких условиях включается в стаж, дающий право на ежегодный оплачиваемый отпуск. Неполное рабочее время не ограничивает его длительность.

       Вместе с тем использовать два отпуска одновременно не получится. Это отмечал и Пленум ВС РФ.

       Чтобы работник смог уйти в ежегодный или дополнительный отпуск,        Минтруд советует прервать отпуск по уходу за ребенком. Потом его можно будет возобновить.

       Отметим, на такой же алгоритм ранее указывали Роструд и ФСС.

       Документ:

Письмо Минтруда России от 25.10.2018 N 14-2/ООГ-8519

Прочитано 114 раз

Поделиться

© 2013 - 2019. Администрация Усть-Донецкого района.