ВКЛ / ВЫКЛ: ИЗОБРАЖЕНИЯ: ШРИФТ: A A A ФОН: Ц Ц Ц Ц

Усть-Донецкий район

Официальный портал Администрации

Усть-Донецкий район

Официальный портал Администрации

МЕНЮ
Пятница, 11 января 2019 16:58

Памятка работодателям в связи с изменениями в трудовом законодательстве с 01 января 2019 года

   






Памятка работодателям в связи с изменеиями в трудовом законодательстве с 01 января 2019 года





1.Изменился размер МРОТ

Суть изменения

С 2019 года зарплата не может быть меньше 11 280 руб.

Чем грозит

ГИТ оштрафует руководителя на сумму от 10 000 до 20 000 руб. а организацию – от 30 000 до 50 000 руб. (ч. 6 ст. 5.27 КоАП).
При повторном нарушении директора могут и дисквалифицировать

Дата вступления
в силу

С 1 января 2019 года

Что нужно сделать

Сравните зарплаты работников с новым МРОТ. При необходимости поднимите зарплату
и заключите соглашение к трудовому договору. Скорректируйте штатное расписание

Источник                   

Федеральный закон от 25.12.2018 № 481-ФЗ

2.     Начала действовать пенсионная реформа

Дата вступления
в силу

С 1 января 2019 года

Суть изменения

Начиная с этого года граждане будут выходить на пенсию позже. Также появится новая категория работников – предпенсионеры

Что нужно сделать

Выясните, сколько сотрудников предпенсионного возраста работают в вашей организации,
ежеквартально подавайте отчеты в службу занятости

Чем грозит

Вас могут привлечь к уголовной ответственности, если вы уволите сотрудника предпенсионного возраста
или откажете ему в приеме на работу

Источник                    

Федеральный закон от 03.10.2018 № 350-ФЗ

3. Работникам дали выходные дни для диспансеризации

Дата вступления
в силу

С 1 января 2019 года

Суть изменения

Теперь работники получают оплачиваемый день отдыха для прохождения диспансеризации раз в три года.
Сотрудники предпенсионного возраста и работающие пенсионеры смогут брать два дня ежегодно

Что нужно сделать

Определите в локальном акте, как согласовывать свободные дни для диспансеризации,
или издайте приказ о предоставлении сотруднику дополнительных дней отдыха

Чем грозит

Штраф в размере от 1000 до 5000 руб. для ИП, от 30 000 до 50 000 для организаций (ч. 1 ст. 5.27 КоАП)

Источник

Статья 185.1 ТК.

Федеральный закон от 03.10.2018 № 353-ФЗ

4.Работники с детьми получили льготы при планировании отпуска

Дата вступления
в силу

С 22 октября 2018 года

Суть изменения                    

Отпуск в удобное время теперь могут брать многодетные родители детей в возрасте до 12 лет. Это позволит обоим родителям провести отпуск с детьми

Что нужно
сделать

Предоставляйте ежегодный отпуск многодетным родителям вне графика отпусков. Получите заявление об отпуске от сотрудника и на его основании издайте приказ

Чем грозит

Штраф в размере от 1000 до 5000 руб. для ИП, от 30 000 до 50 000 руб. для организаций (ч. 1 ст. 5.27 КоАП)

Источник

Федеральный закон от 11.10.2018 № 360-ФЗ

Прочитано 260 раз

Поделиться

Скоро

  
© 2013 - 2019. Усть-Донецкий район.