ВКЛ / ВЫКЛ: ИЗОБРАЖЕНИЯ: ШРИФТ: A A A ФОН: Ц Ц Ц Ц

Усть-Донецкий район

Официальный портал Администрации

Усть-Донецкий район

Официальный портал Администрации

МЕНЮ
Пятница, 07 декабря 2018 15:34

Каждый руководитель должен это знать!

Законы Российской Федерации гарантируют гражданам своевременную выплату заработной платы и ее периодическое повышение путем индексации. Индексация проводится для того, чтобы размер заработной платы соответствовал уровню цен.

         Государственные и муниципальные организации должны проводить индексацию заработных плат бюджетникам согласно нормативным документам.

         Частные предприятия, в свою очередь, индексируют оплату работы своих сотрудников, руководствуясь коллективным договором, дополнительными соглашениями или иными актами локального характера. Если в локальных нормативных актах организации не установлен порядок индексации заработной платы, то в них необходимо внести соответствующие изменения. Отсутствие такого порядка в локальных актах может быть расценено контролирующими органами как нарушение ст. 5.27 КоАП РФ.

       Повышение заработной платы должно касаться всех работников, которые трудятся по трудовому договору. И это касается всех без исключения организаций.

       Показатели индексации должны учитывать такие факторы как:

  • Официальный показатель годовой инфляции, выраженный в процентах.
  • Индекс потребительских цен.

   Если по итогам календарного года, в течение которого Росстат фиксировал рост потребительских цен, индексация заработной платы не проведена, работодатель подлежит привлечению к установленной законом ответственности вне зависимости от того, был им принят соответствующий локальный акт или нет.  

       Итак, из вышесказанного можно сделать следующие выводы:

  • Каждая организация должна проводить индексацию не реже раза в год.
  • За отсутствие документального подтверждения проведения индексации фирме грозит штраф. При этом закон не говорит, каким именно должно быть повышение, поэтому работодатель устанавливать может его сам, по своему усмотрению.
  • Индексация заработной платы – это обязанность работодателя. Каждый руководитель должен это знать!
Прочитано 309 раз

Поделиться

Скоро

  
© 2013 - 2019. Усть-Донецкий район.