ВКЛ / ВЫКЛ: ИЗОБРАЖЕНИЯ: ШРИФТ: A A A ФОН: Ц Ц Ц Ц

Администрация Усть-Донецкого района

Официальный сайт

Администрация Усть-Донецкого района

Официальный сайт

МЕНЮ
Четверг, 27 сентября 2018 11:36

О необходимости проведения специальной оценки труда

В ст. 37 Конституции РФ каждому гражданину гарантируется право «на труд в условиях, отвечающих требованиям безопасности и гигиены». Контроль за условиями труда на рабочих местах проводится в рамках специальной оценки условий труда (СОУТ) и выполняется независимыми оценивающими организациями.
СОУТ является единым комплексом последовательно осуществляемых мероприятий по идентификации вредных и (или) опасных факторов производственной среды и трудового процесса (далее также — вредные и (или) опасные производственные факторы) и оценке уровня их воздействия на работника с учетом отклонения их фактических значений от установленных уполномоченным Правительством РФ федеральным органом исполнительной власти нормативов (гигиенических нормативов) условий труда и применения средств индивидуальной и коллективной защиты работников. СОУТ проводится совместно работодателем и организацией, имеющей право на ее проведение. Специальной оценке подлежат все штатные рабочие места предприятий и организаций.
СОУТ проводится в соответствии с требованиями следующих документов: Федеральный закон от 28.12.2013 N 426-ФЗ «О специальной оценке условий труда» и приказ Минтруда России от 24.01.2014 № 33н «Методика проведения специальной оценки условий труда».
Согласно п. 4 ст. 8 Федерального закона от 28.12.2013 № 426-ФЗ «О специальной оценке условий труда» (далее — Закон № 426-ФЗ), согласно которому она проводится не реже чем один раз в пять лет.
Датой завершения процедуры СОУТ на предприятии является дата утверждения «Отчета о проведении специальной оценки условий труда» председателем комиссии по СОУТ. В случае, если условия труда на рабочих местах по результатам СОУТ отнесены к вредным и (или) опасным, то работникам, занятым на таких рабочих местах, устанавливаются гарантии и компенсации.
За не проведение специальной оценки условий труда или нарушение порядка ее проведения работодатель может быть привлечен к административной ответственности по ч. 2 ст. 5.27.1 КоАП РФ.
Рекомендуем всем работодателям района, которые еще не провели специальную оценку условий труда провести ее до 01.01.2019г.
Прочитано 44 раз
Самые читаемые
Для участия в работе Российской агропромышленной выставки «Золотая осень-2018» сформирована официальная делегация
9 октября 2018 г. под председательством главы Администрации Усть-Донецкого района Виктора Гуснай проведено заседание
13 октября 2018 г. на территории городского и сельских поселений района состоялся областной субботник. В рамках
10 октября в х.Мостовой состоялось мероприятие, посвященное 105-летию церкви. С поздравительным словом выступил глава
13 октября, на территории строящегося народного военно-исторического музейного комплекса «Самбекские высоты» 
13 октября в районе Усть-Донецкой пристани состоялось первенство Ростовской области по легкоатлетическому кроссу среди
В связи с понижением температур наружного воздуха на территории района подача тепла на объекты социальной
© 2013 - 2018. Администрация Усть-Донецкого района.