В ст. 37 Конституции РФ каждому гражданину гарантируется право «на труд в условиях, отвечающих требованиям безопасности и гигиены». Контроль за условиями труда на рабочих местах проводится в рамках специальной оценки условий труда (СОУТ) и выполняется независимыми оценивающими организациями.
СОУТ является единым комплексом последовательно осуществляемых мероприятий по идентификации вредных и (или) опасных факторов производственной среды и трудового процесса (далее также — вредные и (или) опасные производственные факторы) и оценке уровня их воздействия на работника с учетом отклонения их фактических значений от установленных уполномоченным Правительством РФ федеральным органом исполнительной власти нормативов (гигиенических нормативов) условий труда и применения средств индивидуальной и коллективной защиты работников. СОУТ проводится совместно работодателем и организацией, имеющей право на ее проведение. Специальной оценке подлежат все штатные рабочие места предприятий и организаций.
СОУТ проводится в соответствии с требованиями следующих документов: Федеральный закон от 28.12.2013 N 426-ФЗ «О специальной оценке условий труда» и приказ Минтруда России от 24.01.2014 № 33н «Методика проведения специальной оценки условий труда».
Согласно п. 4 ст. 8 Федерального закона от 28.12.2013 № 426-ФЗ «О специальной оценке условий труда» (далее — Закон № 426-ФЗ), согласно которому она проводится не реже чем один раз в пять лет.
Датой завершения процедуры СОУТ на предприятии является дата утверждения «Отчета о проведении специальной оценки условий труда» председателем комиссии по СОУТ. В случае, если условия труда на рабочих местах по результатам СОУТ отнесены к вредным и (или) опасным, то работникам, занятым на таких рабочих местах, устанавливаются гарантии и компенсации.
За не проведение специальной оценки условий труда или нарушение порядка ее проведения работодатель может быть привлечен к административной ответственности по ч. 2 ст. 5.27.1 КоАП РФ.
Рекомендуем всем работодателям района, которые еще не провели специальную оценку условий труда провести ее до 01.01.2019г.
Рекомендуем всем работодателям района, которые еще не провели специальную оценку условий труда провести ее до 01.01.2019г.
