ВКЛ / ВЫКЛ: ИЗОБРАЖЕНИЯ: ШРИФТ: A A A ФОН: Ц Ц Ц Ц

Администрация Усть-Донецкого района

Официальный сайт

Администрация Усть-Донецкого района

Официальный сайт

МЕНЮ
Четверг, 27 сентября 2018 11:36

О необходимости проведения специальной оценки труда

В ст. 37 Конституции РФ каждому гражданину гарантируется право «на труд в условиях, отвечающих требованиям безопасности и гигиены». Контроль за условиями труда на рабочих местах проводится в рамках специальной оценки условий труда (СОУТ) и выполняется независимыми оценивающими организациями.
СОУТ является единым комплексом последовательно осуществляемых мероприятий по идентификации вредных и (или) опасных факторов производственной среды и трудового процесса (далее также — вредные и (или) опасные производственные факторы) и оценке уровня их воздействия на работника с учетом отклонения их фактических значений от установленных уполномоченным Правительством РФ федеральным органом исполнительной власти нормативов (гигиенических нормативов) условий труда и применения средств индивидуальной и коллективной защиты работников. СОУТ проводится совместно работодателем и организацией, имеющей право на ее проведение. Специальной оценке подлежат все штатные рабочие места предприятий и организаций.
СОУТ проводится в соответствии с требованиями следующих документов: Федеральный закон от 28.12.2013 N 426-ФЗ «О специальной оценке условий труда» и приказ Минтруда России от 24.01.2014 № 33н «Методика проведения специальной оценки условий труда».
Согласно п. 4 ст. 8 Федерального закона от 28.12.2013 № 426-ФЗ «О специальной оценке условий труда» (далее — Закон № 426-ФЗ), согласно которому она проводится не реже чем один раз в пять лет.
Датой завершения процедуры СОУТ на предприятии является дата утверждения «Отчета о проведении специальной оценки условий труда» председателем комиссии по СОУТ. В случае, если условия труда на рабочих местах по результатам СОУТ отнесены к вредным и (или) опасным, то работникам, занятым на таких рабочих местах, устанавливаются гарантии и компенсации.
За не проведение специальной оценки условий труда или нарушение порядка ее проведения работодатель может быть привлечен к административной ответственности по ч. 2 ст. 5.27.1 КоАП РФ.
Рекомендуем всем работодателям района, которые еще не провели специальную оценку условий труда провести ее до 01.01.2019г.
Прочитано 456 раз

Поделиться

Самые читаемые
В станице Кочетовской Семикаракорского района 18 мая состоялась традиционная «Закруткинская весна», посвящённая памяти
22.05.2019  под председательством начальника управления сельского хозяйства и земельно-имущественных отношений
23 мая, в предверии празднования дня Российского предпринимательства, лучшие представители бизнес-сообщества
22 мая в здании культурного центра Раздорского сельского поселения состоялся семинар руководителей учреждений культуры
Глава Администрации Усть-Донецкого района собрал экстренное совещание в связи с аварийным отключением электроэнергии в
24 мая Глава Администрация района – Виктор Михайлович Гуснай, провел расширенное заседание Координационного совета по
Глава Администрации Усть-Донецкого района Виктор Гуснай принял участие в заседании Региональной комиссии по вопросам
21 мая в администрации Усть-Донецкого района под председательством начальника Управления сельского хозяйства и
    20 мая под председательством заместителя главы Администрации Усть-Донецкого района по экономическим и финансовым
Сегодня состоялось заседание межведомственной комиссии по вопросам демографии и реализации мероприятий, направленных на
© 2013 - 2019. Администрация Усть-Донецкого района.