ВКЛ / ВЫКЛ: ИЗОБРАЖЕНИЯ: ШРИФТ: A A A ФОН: Ц Ц Ц Ц

Администрация Усть-Донецкого района

Официальный сайт

Администрация Усть-Донецкого района

Официальный сайт

МЕНЮ
Четверг, 27 сентября 2018 11:36

О необходимости проведения специальной оценки труда

В ст. 37 Конституции РФ каждому гражданину гарантируется право «на труд в условиях, отвечающих требованиям безопасности и гигиены». Контроль за условиями труда на рабочих местах проводится в рамках специальной оценки условий труда (СОУТ) и выполняется независимыми оценивающими организациями.
СОУТ является единым комплексом последовательно осуществляемых мероприятий по идентификации вредных и (или) опасных факторов производственной среды и трудового процесса (далее также — вредные и (или) опасные производственные факторы) и оценке уровня их воздействия на работника с учетом отклонения их фактических значений от установленных уполномоченным Правительством РФ федеральным органом исполнительной власти нормативов (гигиенических нормативов) условий труда и применения средств индивидуальной и коллективной защиты работников. СОУТ проводится совместно работодателем и организацией, имеющей право на ее проведение. Специальной оценке подлежат все штатные рабочие места предприятий и организаций.
СОУТ проводится в соответствии с требованиями следующих документов: Федеральный закон от 28.12.2013 N 426-ФЗ «О специальной оценке условий труда» и приказ Минтруда России от 24.01.2014 № 33н «Методика проведения специальной оценки условий труда».
Согласно п. 4 ст. 8 Федерального закона от 28.12.2013 № 426-ФЗ «О специальной оценке условий труда» (далее — Закон № 426-ФЗ), согласно которому она проводится не реже чем один раз в пять лет.
Датой завершения процедуры СОУТ на предприятии является дата утверждения «Отчета о проведении специальной оценки условий труда» председателем комиссии по СОУТ. В случае, если условия труда на рабочих местах по результатам СОУТ отнесены к вредным и (или) опасным, то работникам, занятым на таких рабочих местах, устанавливаются гарантии и компенсации.
За не проведение специальной оценки условий труда или нарушение порядка ее проведения работодатель может быть привлечен к административной ответственности по ч. 2 ст. 5.27.1 КоАП РФ.
Рекомендуем всем работодателям района, которые еще не провели специальную оценку условий труда провести ее до 01.01.2019г.
Прочитано 310 раз

Поделиться

Самые читаемые
15 февраля в Усть-Донецком районном доме Культуры прошло торжественное мероприятие, посвященное 30-летию вывода
12 февраля в зале заседаний Администрации Усть-Донецкого района состоялось очередное заседание межведомственной
В р.п. Усть-Донецком появилась "полка добра"
12 февраля состоялся отчет главы Администрации Мелиховского сельского поселения Натальи Яковлевой перед гражданами
Предупредить болезнь – главное правило и врача, и ветеринара. Вот только животному трудно внятно пожаловаться на боли.
Органом муниципального земельного контроля проведена плановая выездная проверка соблюдения земельного законодательства
14 февраля 2019 года в соответствии с постановлением Администрации Усть-Донецкого района от 24.12.2018 г. №
За значительный вклад в дело защиты населения и территории области от чрезвычайных ситуаций и высокое профессиональное
© 2013 - 2019. Администрация Усть-Донецкого района.